|
|
12 月 16 日，由APC 产业协会和线缆信息研究院联合主办的“全球线缆产业发展与竞争力论坛暨全球线缆产业最具竞争力企业评选活动”在北京圆满落幕。全球线缆产业发展与竞争力论坛是全球线缆领域的一次参与面广、代表性强、影响力大的高水准论坛会议，汇集了普睿司曼、耐克森、住友电工、古河电工、藤仓、亨通、中天、宝胜、远东、富通、中利、东方电缆、铜陵精达、特变电工等行业领袖企业。
在本次“全球线缆产业最具竞争力企业评选活动”中，住友电工荣登“2020 年全球线缆产业最具竞争力企业 10 强”榜单以及“全球海缆（能源领域）最具竞争力企业 10 强榜单”榜单。
在 APC 产业协会以及线缆信息全媒体对住友电工总经理大贺裕一的专访中，大贺总经理表示：“住友产品的可靠性、价格、以及附加价值（即顾客的需求）是企业的核心竞争力”。也是住友连续 14 年一直屹立光通信最具竞争力企业榜单以及线缆最具竞争力榜单的最根本的原因。
住友电工的事业精神---“万事入精”“严守诚信”“不图浮利”是住友一贯奉行，始终不变的基本方针。该方针也是住友保持企业竞争力的保障。
可靠的产品质量是企业发展的核心竞争力
住友电工始终站在客户的立场上，将目标不仅只停留在满足规格书中规定的标准上面，更以行业上最高水平的品质为基准对自我进行要求，实施更严格的公司内管控。例如，在产品规格书以外更是制定了要求更严格的公司内部规定用来管控，全部产品特性都通过该内规进行品质把控。
事业发展的根本是人才
“不追求眼前利益，不采取采取轻率行动”---这是住友电工对员工严加训诫，管理和教育的标准。
住友电工将磨练人的品格，丰富人生体验，打造成熟员工作为追求。在工作方面，住友运用了目标管理的制度，对于时间和达成结果有明确的要求，且有相应的行动规范以促使和指导员工全力完成，保证了员工的工作效率、工作质量以及组织的创新力。
大贺总经理的人才理念是：“将每个人的工作目的、目标和公司的发展目标姿态、愿景建立联系并保持一致性，发挥员工个人的能动性及主人翁意识，培养能和周围人一起思考、共同创造的人才。”
大贺总经理认为：“社会对于通信通讯行业的需求今后也将继续增长。”
信息通信领域作为海底、大城市间大容量传输、5G 手机通信、IoT（DC、产业领域）等未来社会的网络骨干产业领域中不可或缺的重要组成部分之一，支撑着人们的基本生活，且提供了最基础的保障。今后，社会对于通信通讯行业的需求也将继续增长。
关键技术及关键商品是企业成长不可或缺的发展战略
大贺语录：不断创造和开发符合社会（人们）需求的关键技术及关键商品是企业成长发展战略中不可或缺的。
未来，住友电工将在“移动”、“能源”、“信息通信”三个领域相互补充，源源不断的向社会提供各自发展所需的材料和产品，为社会发展贡献力量和回馈社会。