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自安全生产月活动开展以来，宝胜山东团支部立足自身职能优势，以预防和减少生产安全事故为目标，以培养团员青年树立安全生产意识为切入点，通过安全生产宣传进部门、进科室、进班组的形式，通过在各车间设立青年安全生产责任区、示范岗、青年志愿服务岗（队）等形式开展了一系列护航安全生产活动，在其厂区团员青年中营造了良好的安全生产氛围。
思想引领，把好青年安全生产“教育关”
宝胜山东团支部通过“三会两制一课”、微信交流群、公众号平台组织团员青年线上自主学习+线下集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述、重要讲话精神，联合安全部门组织开展安全生产大培训、大学习，聚焦“零污染、零事故、零伤害”目标，坚持“守红线、抓关键、控过程”的安全工作思路,从企业政治担当、社会责任、发展战略以及员工切身利益等多个角度出发，通过青工岗位讲述、青年互动交流、青年安全宣讲、班组会等方式，持续开展青年职工安全教育，不断强化青年职工安全意识，引导企业青年职工结合岗位工作实际，从岗位职责、应急处置等多个方面加强学习，促使青年职工在意识上重视安全，主动参与危害因素辨识和风险评价工作。
共建共创，把好青年安全生产“队伍关”
宝胜山东团支部联合综合管理部积极创新队伍管理模式，推荐选聘90后青年担任部门负责人、安全员，鼓励青年职工参与部门、班组管理，共建共创“青年安全生产责任区、示范岗”，发挥自主管理优势，有效激发青年主观能动性和积极性，组织青年职工队伍积极创新创效，利用专业知识建言献策，结合厂区部门、班组特征，提出创新方案，有效解决现场生产问题。
用好载体，把好青年安全生产“建设关”
宝胜山东团支部以“青”字号活动为载体，围绕“安全生产、青年当先”、“安全生产，青年在行动”等主题，抓住“安全生产月”“全国消防安全宣传教育日”等重要时间节点，组织青年志愿者对内、对外开展安全主题宣传活动；积极“走出去，请进来”，到周边兄弟单位生产现场开展青年安全生产交流活动，学习优秀的安全管理经验与先进经验；将安全生产与青年突击队活动、应急演练、技能大比武、安全知识竞赛等相结合，提升青年安全生产实际操作能力，营造浓厚的安全生产氛围，强化“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产责任区”建设。
持之以恒，把好青年安全生产“执行关”
为确保安全生产常态化、制度化，将安全管控责任落实、执行到位，宝胜山东团支部联合安全部门健全完善各种考核机制，以青年职工为主力军，把大培训、大检查、严整改作为主要内容，以可视化管理、安全员现场巡检相结合，强化日常安全生产巡检工作力度，明确定期检查安防设施，持续推进安全管理体系建设工作，形成常态化安全生产把控机制。
一直以来，宝胜山东团支部都充分发挥青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌项目功能，始终把“青年安全生产责任区、示范岗、志愿者”等作为强化企业安全生产管理、提升青年安全素质的一种双向促进载体进行打造。
据了解，下一步，宝胜山东团支部将持续以安全生产月为契机，凝聚青年力量，积极打造“青”字招牌，以点带面，以面带全，持续完善“青年安全生产责任区、示范岗”创建机制和配套措施，激励和带领广大青年员工扎根宝胜、砥砺宝胜、建功宝胜，组织引导团员青年创新创效创优，为企业安全生产贡献青春智慧和力量。