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一、责任心
有责任心的人，能靠谱的完成事情。
在职场上摸爬滚打多年的人，一定会感叹，一个在职场上靠谱的人是多么的难能可贵。
就因为靠谱，交给他的任何事情能漂亮的完成。同事和他一起合作，彼此能舒服地把事情推进。再难的工作，他也会想法设法的面对，而不是中途撂摊子撒手不管。你不交代的事情，只要是他的份内事，他都会管到底。他份内的工作，从来不需要你多言，主动能完成好。
这任何一件事，对于一个靠谱的人来说，都只是他工作的一个基本标准。
所以，能与靠谱的人在一起工作，是最省心的。
有责任心靠谱的人，你根本不用担心他的工作能力如何，因为凭着对工作的责任心，为了靠谱地完成工作，他都会主动提升自己的技能和能力，这样的人，只会能力越来越出众。
二、功利心
如果说责任心是一个人在企业里站稳脚跟的关键因素，那么功利心则是让人在企业里获得长足发展的源动力。
提到功利，可能很多人认为是贬义，但其实不然。
一个有功利心的人，才会让自己在职场上不断的寻求进步，才会让自己为了晋升主动的学习和提升自己，才会让自己在与同事的竞争中立于不败之地，才会让自己不满足于现状永远都在进步的过程之中。
一个人离开了功利心，可能只是一个优秀的员工，但是有了功利心，就会变成一个卓越而杰出的领导者。
与这两个“心”相比，职场上的能力都只是次要的，因为那些只不过是锦上添花的事情而已。