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管理工作并不复杂，其实也很简单，简单得只有一个字：干，干，干！多加三个字：苦干，实干，硬干。
我赞美彻底和有条理的工作方式。一旦在某些事情上投入了心血，带着明确的目的去做事，就可以减少重复，这样就能够大大提高工作效率。
失败的管理是只管员工的行为，而成功的管理是修员工的心。
不要觉得自己的起点高，也不要因你待在一个优秀的团队里而自满。事实上，金矿里最多的不是金子，而是矿渣。如果你不努力，迟早会被淘汰。
发现的能力，是智慧，勤奋，认真，担当的组合结果。
管理不是分配任务，而是分配责任。
要把工作当学问做，无论在什么岗位，都要成为这个岗位的“行家里手”，真正有“几把刷子”，防止只爱岗不敬业，只敬业不专业，做到在编更要在岗、在岗更要在干、在干更要干好。